Autor: khartstock

Im Rahmen einer Neubesetzung suchen wir für ein international führenden Hersteller von Armaturen und Regelungstechnik für die Dampf- und Energiewirtschaft mit dem Hauptsitz in Bremen einen Ingenieur/Techniker Technischer Support – Connected Services Vertrieb Deutschland m/w/d.

Das Büro befindet sich in je nach Möglichkeit oder Bedarf in Bremen, es kann aber auch ein anderer Ort innerhalb Deutschlands bevorzugt werden. Es wird eine Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands erwartet.

Das Unternehmen hat sich dazu verpflichtet, absolut hochwertige Ventile und Regelsysteme zu fertigen. Aus diesem Grund steht die Technik „made in Germany“ nach wie vor hoch im Kurs.

Das Unternehmen beschäftigt ca. 400 Mitarbeiter und unterhält weltweite Geschäftsbeziehungen.

Ihre Hauptaufgaben:

• Aktive Unterstützung der Kunden, Vertriebs- und Servicemitarbeitende bei der Beratung, Auslegung und Inbetriebnahme von Gateway Connections aus Kundenanlagen in die GESTRA Cloud Application 
• Interdisziplinäre Kooperation mit verschiedenen Teams bei Kunden, in Bremen und der Steam Specialities Organisation zur Sicherstellung des technischen Kundensupports 
• Sicherstellen des kompletten aktiven Life-Cycle-Supports für Gestra Cloud Application im Kundendienst 
• Verbesserung interner Prozesse, z.B. Kundenunterstützung
• Reisen zu Kunden ca. 60%

Ihre Qualifikationen:

• Bachelor Technical Engineering (bspw. Mechatronik, Elektrotechnik, Engineering, Digital Technology) oder vergleichbar 
• Profundes Verständnis: 
  * on-premise industriellen Automatisierungssystemen (PLC, SCADA, BMS) und deren Anbindung an IoT Systeme 
  * Verdrahtung / Programmierung von PLC, SCADA, BMS und IoT Gateways und deren Anbindung an Internet / Cloud bei Kunden 
  * Einhaltung/Anwendung entsprechender Normen und Regeln 
  * Aufbau von Wireless Sensor Solutions via LoRa / NBIoT oder vergleichbar 
• Hervoragende verbale /schriftliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit von Daten 
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Aufgabe und eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen und wachstumsorientierten Unternehmen. Das Unternehmen ist erfolgreich, bietet Ihnen gute persönliche Perspektiven und dazu ein Einkommen, welches gut dotiert und leistungsgerecht gestaltet ist.

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintritts-termin als pdf- oder Word Datei per E-Mail an: info@klaus-hartstock.de. Vorab steht Ihnen Herr Klaus Hartstock telefonisch zur Verfügung 0171 49 13 036.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und garantieren selbstverständlich Diskretion.

Personalberatung Klaus Hartstock

Im Rahmen einer Neubesetzung suchen wir für einen in Europa führenden Hersteller im Bereich von Metallprodukten mit Sitz in NRW / Hessen einen Sales Manager m/w/d.

Der im Jahre 1998 gegründete Konzern ist ein führender Anbieter von One-Stop Lösungen: Hochpräzision, hohe Komplexität und kritische Komponenten für weltweite Blue-Chip-Unternehmen in den Bereichen Luftfahrt, Baumaschinen, Landmaschinen, Hochleistungsmotoren, Hydraulik, Automobil, medizinische und sonstige Marktsegmente.

Der Konzern ist hauptsächlich in vier Geschäftsbereichen tätig: Feinguss, Präzisionsbearbeitungsteile, Sandguss und Oberflächenbehandlung. Er bietet technische Unterstützung vor Ort, schnelle Prototyp-Entwicklung, Entwurf und Herstellung von Werkzeugen, Feingießen und Nacharbeit, Wärmebehandlung, Oberflächenbehandlung, Labortests, Produktzertifizierung, Lagerung und sonstige Lieferkettenunterstützung und Services. 12 Fertigungsstätten (8 in China, 1 in Deutschland, 1 in der Tschechischen Republik und 2 in der Türkei, 2 in Mexico), 4 Übersee-Logistikcenter, 5 Übersee-Verkaufsbüros, 7500+ Mitarbeiter insgesamt.

Ihre Hauptaufgaben:

• Ausbau der Vertriebsaktivitäten in Europa

• Neukundenakquise und Erschließung neuer Marktsegmente

• Gestaltung und Ausarbeitung von Lieferverträgen, Geheimhaltungs- und ggf. sonstigen    

   Vereinbarungen in Abstimmung mit relevanten internen Abteilungen

• Preisverhandlungen Key Accounts

• Organisation von Messen

• Entwicklung und Ausarbeitung von operativen und strategischen Vorschlägen zur

  Markterschließung in Europa inklusive Berichte an die Konzerngeschäftsführung

• Bericht der aktuellen Marktentwicklungen und Wettbewerbssituation an die   

  Konzerngeschäftsführung

Ihre Qualifikation:

•  Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine

   vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung, idealerweise im Bereich

   Metallindustrie oder Maschinenbearbeitung

•  Gewandtheit und Überzeugungskraft im Umgang mit unseren Kunden sowie sicheres

   Auftreten

•  Erfahrung im Projekt- sowie Vertragsmanagement

•  Interkulturelle Kompetenz, starke Kommunikationsfähigkeit

•  Ausgeprägte Teamfähigkeit

•  Deutsch als Muttersprache, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; zweite

    Fremdsprache wäre wünschenswert

•  Strukturierte, analytische und zielgerichtete Arbeitsweise

Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Aufgabe und eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen und wachstumsorientierten Unternehmen. Das Unternehmen ist erfolgreich, bietet Ihnen gute persönliche Perspektiven und dazu ein Einkommen, welches gut dotiert und leistungsgerecht gestaltet ist.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühesten möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: info@klaus-hartstock.de.

Vorab steht Ihnen Herr Klaus Hartstock gerne telefonisch unter der Nummer +49 (0)171 49 13 036 zur Verfügung.

Das Unternehmen wurde 1935 gegründet und ist ein multinationales Unternehmen mit zwei unterschiedlichen Organisationen, welches sich auf herausragende Leistungen bei der Entwicklung, Herstellung und Lieferung von Lösungen für die Flüssigkeitsförderung, Komponenten und zugehörigen Geräten für Hochdruckhydraulik-, Kälte- und Öl- und Schiffsanwendungen konzentriert sowie sich auf Hochdruck-Fluidanschlüsse spezialisiert hat.

Das Unternehmen verfügt über ein globales Netzwerk, das auf die lokalen Bedingungen zugeschnitten ist und bedient Kunden in den folgenden Endmarktsegmenten:
• Geländewagen für Bau-, Tagebau- und Untertagebau, Land- und Forstwirtschaft. • Industriemaschinen • Schifffahrts- und Hafenausrüstung • Rotationssysteme für Bohrinseln • Klimaanlagen für Off-Highway-Fahrzeuge und mobile Kälteanlagen • Öl- und Schiffssysteme für Off-Shore-Bohrinseln, Pipeline-Terminals, Ship-to-Shore

Der Hauptsitz befindet sich in Mailand (Italien) und beschäftigt über 4.000 Mitarbeiter mit einer globalen Präsenz in 38 Ländern. Die Hauptproduktionsstätten befinden sich in Polen und China.

Ihre Hauptaufgaben:

• Proaktive Vertriebsentwicklung zur Erschließung neuer Möglichkeiten
• Schaffung und Identifizierung von Vertriebsmöglichkeiten
• Identifizierung von Zielkunden auf der Grundlage der vereinbarten Strategie
• Aufbau eines Netzwerks von Branchenkontakten
• Bietet Angebotsunterstützung für Produktverkäufe
• Zusammenarbeit mit Kunden zur Klärung von technischen Produktfragen
• Entwicklung detaillierter projektspezifischer Angebote
• Unterstützung von Verhandlungen und Leitlinien zu Liefervereinbarungen/-bedingungen
• Bereitstellung von Preisleitlinien
• Stellt sicher, dass Projekte sicher, effizient und rechtzeitig durchgeführt werden
• Regelmäßiger Kontakt mit Kunden und Interessenten sowie mit dem MH GER-Team, dem Kundendienst in Polen, Direktoren und anderen Vertriebsleitern

Ihre Qualifikation:

• Pro-aktives Vertriebsmanagement mit einem „Hands-On“ Ansatz
• Fähigkeit, Ideen zu entwickeln, zu formulieren und umzusetzen
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
• Analytische Fähigkeiten zur Interpretation der Vertriebsleistung und des Marktes Trendinformationen
• Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Termine einzuhalten
• Fähigkeit, Unternehmerisch zu Handeln und zu Agieren
• Verhandlungsgeschick
• Anpassungsfähig, um sich in einem neuen und herausfordernden Umfeld in einem multikulturellen Umfeld zu etablieren, fähig, in einer Matrixorganisation zu arbeiten
• Fähigkeit, ethisch zu handeln im Einklang mit den Unternehmensanforderungen
• Gute Englischkenntnisse; eine andere EU-Sprache wäre von Vorteil
• Ingenieur/Techniker oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit einer hohen technischen Affinität
• mindestens 1 Jahr Erfahrung als Verkäufer oder Ähnliches im Bereich Hydraulikkomponenten

Dabei besteht die Möglichkeit, das technische und kaufmännische Wissen einer Einarbeitung in unserer Niederlassung in Süddeutschland auszubauen.

Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Aufgabe und eigenverantwortliches Arbeiten in einem moder-nen und wachstumsorientierten Umfeld. Das Unternehmen ist erfolgreich, bietet Ihnen gute persön-liche Perspektiven und dazu ein Einkommen, welches leistungsgerecht gestaltet ist.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühesten möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: info@klaus-hartstock.de
Wenn Sie Fragen zu der Stelle oder zu dem Unternehmen haben, steht Ihnen Senior Partner Klaus Hartstock sehr gerne telefonisch unter der Nummer +49 171 49 13 036 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und garantieren selbstverständlich Diskretion.

Im Rahmen einer Neubesetzung suchen wir für einen in Europa führenden Hersteller im Bereich von Verkaufsfahrzeugen mit Sitz in Lengenbostel einen Elektriker m/w/d.

Das Familienunternehmen entwickelt, konstruiert und produziert im Kundenauftrag Ausschank- und Kühlanhänger sowie Verkaufsmobile und -anhänger.

Mit ca. 90 Mitarbeitern an 3 Standorten werden hochmoderne und hochqualitative Anlagen hergestellt.

Sie werden zu einem erfolgreichen Team in einem aufstrebenden, vielfältigen Unternehmen gehören.

Ihre Hauptaufgaben:

• Erstellung, Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von Elektroinstallationen in Verkaufsfahrzeugen
• Erstellung der technischen Dokumentation und Abnahme
• Unterstützung der Fertigungsleitung bei der Arbeitsvorbereitung
• Unterstützung bei der Entwicklung neuer Produkte
• Unterstützung der Konstruktion bei Produktoptimierungen

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
• Idealerweise mehrjährige praktische Berufserfahrung
• Teamfähigkeit sowie selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten

Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Aufgabe und eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen und wachstumsorientierten Unternehmen. Das Unternehmen ist erfolgreich, bietet Ihnen gute persönliche Perspektiven und dazu ein Einkommen, welches gut dotiert und leistungsgerecht gestaltet ist.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühesten möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: info@klaus-hartstock.de.

Vorab steht Ihnen Herr Klaus Hartstock gerne telefonisch unter der Nummer +49 (0)171 49 13 036 zur Verfügung.

Im Rahmen einer Neubesetzung suchen wir für einen in Europa führenden Hersteller im Bereich von Verkaufsfahrzeugen mit Sitz in Lengenbostel Monteure m/w/d.

Das Familienunternehmen, konstruiert und produziert im Kundenauftrag Ausschank- und Kühlanhänger sowie Verkaufsmobile und -anhänger.

Mit ca. 90 Mitarbeitern an 3 Standorten werden hochmoderne und hochqualitative Anlagen hergestellt.

Sie werden zu einem erfolgreichen Team in einem aufstrebenden, vielfältigen Unternehmen gehören.

Ihre Hauptaufgaben:

• Erstellung von Fahrzeugchassis und -aufbauten in Alu-Gerippebauweise
• Montage und Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von Verkaufsfahrzeugen
• Montage von Baugruppen und Komponenten nach der Lackierung
• Durchführung der technischen Dokumentation und Abnahme
• Unterstützung der Teamleitung bei der Arbeitsvorbereitung
• Durchführung von Festlegungsarbeiten im Rahmen der Produktentwicklung und -optimierung

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im entwickelt gewerblichen Bereich vorzugsweise Mechatroniker, Fahrzeugbaumechaniker, Industriemechaniker, Anlagenmechaniker SHK, o.ä.
• Idealerweise mehrjährige praktische Berufserfahrung
• Teamfähigkeit sowie selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Kenntnisse in der Bereichen Gas- und Wasserinstallation oder Zapftechnik wären ein Pluspunkt.

Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Aufgabe und eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen und wachstumsorientierten Unternehmen. Das Unternehmen ist erfolgreich, bietet Ihnen gute persönliche Perspektiven und dazu ein Einkommen, welches gut dotiert und leistungsgerecht gestaltet ist.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühesten möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: info@klaus-hartstock.de.

Vorab steht Ihnen Herr Klaus Hartstock gerne telefonisch unter der Nummer +49 (0)171 49 13 036 zur Verfügung.

Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir für einen namhaften Händler von zertifizierten Holzarten mit Sitz in Bremen und Nordenham einen Mitarbeiter Vertrieb m/w/d mit Sitz in Bremen, zeitweise in Nordenham.

Das Familienunternehmen hat sich über Jahre zusammen mit den Lieferanten auf eine nachhaltige Nutzung der Baumbestände in den Regenwäldern entwickelt und zeigt dabei auch Verantwortung in der nachhaltigen Bewirtschaftung  der Wälder.

Dabei setzt das Unternehmen auf Holzarten, die in ausreichenden Mengen mit FSC®- oder PEFC™-Zertifikat zur Verfügung stehen. Damit auch die nächsten Generationen auf den wertvollen und nachhaltigen Baustoff Holz setzen können.

Ihre Hauptaufgaben:

• Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Produkte und Weiterentwicklung des bestehenden Produktportfolios
• Kundenbetreuung und vertriebliche Projektleitung
• Internationale Kundenbetreuung
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie
• Anbahnung von potentiellen Neukunden
• Vertriebsanalyse und Marktbeobachtung
• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Absatz- und Umsatzzahlen
• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Messeauftritten und Kundenveranstaltungen
• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen

Ihre Qualifikation:

• Ausbildung in einem Handwerksberuf wie z.B. Tischler, Schreiner oder eine kaufmännische Ausbildung in einem vergleichbaren Unternehmen oder vergleichbaren Aufgaben
• Idealerweise vorhandene praktische Erfahrungen
• Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Hohe Teamorientierung und kooperative Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Kunden
• Gute englische Sprachkenntnisse, eine weitere Fremdsprache wünschenswert

Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Aufgabe und eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen Unternehmen. Das Unternehmen ist erfolgreich, bietet Ihnen gute persönliche Perspektiven und dazu ein Einkommen, welches gut dotiert und leistungsgerecht gestaltet ist.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühesten möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: info@klaus-hartstock.de.

Vorab steht Ihnen Herr Klaus Hartstock gerne telefonisch unter der Nummer +49 (0)171 49 13 036 zur Verfügung.

Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir für einen namhaften Händler von zertifizierten Holzarten mit Sitz in Bremen und Nordenham einen Technischen Angestellten m/w/d Nordenham, alternativ 2 Teilzeit-Beschäftigte,  mit Sitz in Nordenham.

Das Familienunternehmen hat sich über Jahre zusammen mit den Lieferanten auf eine nachhaltige Nutzung der Baumbestände in den Regenwäldern entwickelt und zeigt dabei auch Verantwortung in der nachhaltigen Bewirtschaftung  der Wälder.

Dabei setzt das Unternehmen auf Holzarten, die in ausreichenden Mengen mit FSC®- oder PEFC™-Zertifikat zur Verfügung stehen. Damit auch die nächsten Generationen auf den wertvollen und nachhaltigen Baustoff Holz setzen können.

Ihre Hauptaufgaben:

• Planung (techn. Klärung), Auftragsverwaltung und Überwachung der logistischen Prozesse
• Erstellen der notwendigen Zertifikate für Kunden, Zollamt etc.
• Unterstützung des Vertriebs
• Mitwirkung bei der Lieferantenentwicklung
• Verwaltung des Wareneinganges, -ausgangs
• Pflege der Stammdaten in der EDV
• Mitwirkung bei der Sichtung bei Gesetzesänderungen

Ihre Qualifikation:

• Ausbildung in einem Handwerksberuf wie z.B. Tischler, Schreiner oder eine kaufmännische Ausbildung in einem vergleichbaren Unternehmen oder vergleichbaren Aufgaben
• Idealerweise vorhandene praktische Erfahrungen
• Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Hohe Teamorientierung und kooperative Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Kunden
• Gute englische Sprachkenntnisse, eine weitere Fremdsprache wünschenswert

Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Aufgabe und eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen Unternehmen. Das Unternehmen ist erfolgreich, bietet Ihnen gute persönliche Perspektiven und dazu ein Einkommen, welches gut dotiert und leistungsgerecht gestaltet ist.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühesten möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: info@klaus-hartstock.de.

Vorab steht Ihnen Herr Klaus Hartstock gerne telefonisch unter der Nummer +49 (0)171 49 13 036 zur Verfügung.

Im Rahmen einer Neubesetzung suchen wir für einen in Europa führenden Hersteller von hochkomplexen Produkten aus Stahlguss in Österreich einen Gießereitechniker m/w/d.

Das Unternehmen ist ein Tochterunternehmen einer internationalen Gießerei – Gruppe und hat sich mit der Produktion von hochwertigem Stahlguss weltweit einen Namen gemacht. Abhängig von Material und Design bietet die Gruppe Gussteile von wenigen Kilogramm bis 200 Tonnen Stückgewicht an. Die Gussteile kommen vor allem in den Segmenten Power Generation, Öl & Gas/Offshore, Maschinenbau und Bahnsysteme zum Einsatz.

Das Unternehmen verdankt seinen ca. 49.000 Mitarbeitern seinen Erfolg als Stahl- und Technologiekonzern.

Hervorzuheben ist im Besonderen die Innovation im 3D – Sanddruck, was dem Unternehmen seine Einzigartigkeit darstellt.

Sie werden zu einem erfolgreichen Team in einem aufstrebenden, vielfältigen Unternehmen gehören.

Ihre Hauptaufgaben:

• Überwachung des Produktions- und Fertigungsablaufes
• Durchlaufoptimierung
• Überwachung der Fertigungsanlagen und Qualitätsparameter
• Unterstützung und Berichterstattung an die Leitung der Abteilung
• Erprobung und Einführung neuer Technologien und Stoffe
• permanente Verbesserung der Prozesse
• Projektmanagement

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossene technische Ausbildung als Gießereitechniker, Gießereitechnologe oder Technischer Modellbauer mit Gießereierfahrung 
• Erfahrung mit CAD-Anwendungen wären wünschenswert
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office Anwendung) werden vorausgesetzt
• Belastbare Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen, guten Kommunikations-fähigkeiten sowie ergebnis- und teamorientierte Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse

Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Aufgabe und eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen und wachstumsorientierten Unternehmen. Das Unternehmen ist erfolgreich, bietet Ihnen gute persönliche Perspektiven und dazu ein Einkommen, welches gut dotiert und leistungsgerecht gestaltet ist.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühesten möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: info@klaus-hartstock.de.

Vorab steht Ihnen Herr Klaus Hartstock gerne telefonisch unter der Nummer +49 (0)171 49 13 036 zur Verfügung.

Im Rahmen einer Neubesetzung suchen wir für einen in Europa führenden Hersteller im Bereich von Verkaufsfahrzeugen mit Sitz in Hamm einen Kälteanlagenbauermeister m/w/d.

Das Familienunternehmen entwickelt, konstruiert und produziert im Kundenauftrag Ausschank- und Kühlanhänger sowie Verkaufsmobile und -anhänger.

Mit ca. 90 Mitarbeitern an 3 Standorten werden hochmoderne und hochqualitative Anlagen hergestellt.

Sie werden zu einem erfolgreichen Team in einem aufstrebenden, vielfältigen Unternehmen gehören.

Ihre Hauptaufgaben:

• Planung (techn. Auslegung und Kalkulation), Erstellung, Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von Kälteanlagen in den Verkaufsfahrzeugen an den Standorten Hamm und teilweise Lengenbostel
• Durchführung von Arbeitsvorbereitung (Ermittlung Material- und Kapazitätsbedarf)
• Erstellen der technischen Dokumentation und Abnahme
• Fachliche Führung der Abteilung Elektrik & Kälte am Standort Hamm
• Ausbilder von bis zu 2 Auszubildenen
• Unterstützung bei der Entwicklung neuer Produkte
• Optimierung bei den Prozessen und Produkten

Ihre Qualifikation:

• Ausbildung zum Kälteanlagenbauermeister, Techniker oder vergleichbarer Ausbildung
• Idealerweise mehrjährige praktische Erfahrungen
• Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Hohe Teamorientierung und kooperative Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Kunden
• Polnische Sprachkenntnisse erwünscht, Englischgrundkenntnisse

Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Aufgabe und eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen und wachstumsorientierten Unternehmen. Das Unternehmen ist erfolgreich, bietet Ihnen gute persönliche Perspektiven und dazu ein Einkommen, welches gut dotiert und leistungsgerecht gestaltet ist.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühesten möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: info@klaus-hartstock.de.

 Vorab steht Ihnen Herr Klaus Hartstock gerne telefonisch unter der Nummer +49 (0)171 49 13 036 zur Verfügung.

Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir für ein mittelständisches Gießereiunternehmen mit Sitz im Großraum Leipzig einen IT-Mitarbeiter Service & Support (m/w/d). Das selbstständig geführte Unternehmen ist Teil einer internationalen Unternehmensgruppe, welche eine der größten privaten Gießerei-Gruppen in Europa ist. Mit 250 am Standort beschäftigten Mitarbeitern fokussiert sich das Unternehmen auf die Produktion von Komponenten für Maschinen zur Rohstoffgewinnung, chemische Anlagen, Schienenfahrzeuge und Baumaschinen.

Sie werden Mitgestalter in IT-Prozessen, in denen Ihre Meinung zählt und Sie zahlreiche Möglichkeiten haben, Ihr berufliches Profil zu schärfen. Sie werden zu einem erfolgreichen Team in einem aufstrebenden, vielfältigen Unternehmen gehören.

Ihre Hauptaufgaben:

• Administration und Management der heterogenen IT-Umgebung
• Analyse und Behebung von technischen Problemen
• Annahme, Analyse und Behebung von Client-Störungen
• Durchführung von Mitarbeiterschulungen
• Erstellung und Pflege von Dokumentationen
• Verwaltung/Überwachung/Aktualisierung von Zertifikaten
• Planung, Design und Weiterentwicklung der ERP-/PPS-Umgebung
• anwendungsübergreifende Integration von Betriebsdaten/Schnittstellen

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt angewandte IT oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Wirtschaftsingenieur mit Schwerpunkt IT, Wirtschaftsinformatiker o.ä.)
• langjährige Berufserfahrung als Systemadministrator o.ä.
• schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit und Engagement
• analytische, kommunikative und strategische Fähigkeiten
• hohes Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise

Erforderliche Kenntnisse und Berufserfahrung (Installation, Konfiguration, Administration, Betrieb):

• Windows Server (2012,2016,2019), Windows-Client-Systeme (Windows 10)
• Microsoft Exchange Server 2019 / Microsoft Exchange Online
• Microsoft Azure
• Datenbanken (Oracle, MS-SQL u.a.) und deren Betrieb in heterogenen Strukturen
• Microsoft Office 2019 / Microsoft Office 365
• Virtualisierung
• Netzwerkumgebung / Netzwerktopographie / VLAN
• Lancom/HP-Netzwerkumgebung
• Betriebsdatenerfassung und -analyse

Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Aufgabe und eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen und wachstumsorientierten Unternehmen. Das Unternehmen ist erfolgreich, bietet Ihnen gute persönliche Perspektiven und dazu ein Einkommen, welches gut dotiert und leistungsgerecht gestaltet ist.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühesten möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung per Email an:  info@klaus-hartstock.de

Vorab steht Ihnen Herr Klaus Hartstock gerne telefonisch unter der Nummer +49 (0)171 49 13 036 zur Verfügung.