Aktuelles

Neuigkeiten aus dem HR-Bereich und der Gießerei-Welt

Unter der Rubrik „Aktuelles“ möchten wir Ihnen zukünftig einen Überblick über die Herausforderungen der nahen Zukunft aus unserer Sicht darstellen und Ihnen somit eine Unterstützung zur täglichen Arbeit im HR-Bereich bieten.

Demographische Entwicklung

Sicher ist jetzt schon festzustellen, dass qualifizierte Mitarbeiter weiterhin in Deutschland knapp sind und voraussichtlich bleiben werden. Diese Tatsache, die auf Grund der schwachen Geburtenrate in den letzten Jahrzehnten entstanden sind, ist auch durch die Corona-Krise nicht eliminiert worden. Im Gegenteil, durch die Kostenreduktion in den Unternehmen wurden zusätzlich sehr gute und qualifizierte Mitarbeiter in den vorzeitigen Ruhestand entlassen worden. Betrieblich zu verstehen, volkswirtschaftlich eine Sünde!

Verschiebung der Einstellungsfaktoren

Aber könnte es nicht so kommen, dass auf Grund der Verschiebung der Rentenaltersgrenze auf 68, 69 oder gar 70 es nicht zu einem weiteren Arbeitsmarkt führt? Wenn sich Absatzmärkten zukünftig nicht mehr gemäß „schneller, höher, weiter“ entwickeln, sondern ein nachhaltiges Wirtschaften an Relevanz gewinnt?

Es wird definitiv spannend in den nächsten Jahren!