Angebote an meine Kunden werden individuell erstellt. Flexibilität und Nachhaltigkeit sind relevante Faktoren eines erfolgreichen Recruitingprozesses und in der Personalberatung

Individuelle Angebotserstellung

Angebote an meine Kunden werden individuell erstellt. Nach einem festen Modell richten sich die Angebote an Strukturen und Organisation des Unternehmens sowie nach den zu besetzenden Vakanzen. Dabei zeichnet sich das Angebot durch eine hohe Flexibilität sowie durch nachhaltige Faktoren aus. Sprechen Sie uns an!

Personalrecruiting Leistungen

Vorbereitung des Recruitingprozesses

1. Kennenlernen Ihres Unternehmens und Ihrer Anforderungen

2. Erstellung aussagefähiger Stellenprofile gemeinsam mit Ihnen

Kandidatensuche und -ansprache

1. Markt- und Netzwerkrecherche

2. Direktansprache geeigneter Kandidaten 

3. Durchführung der Bewerbergespräche und Beurteilung der Kandidaten hinsichtlich Fachkompetenz, Persönlichkeit, Wünschen und Potenzialen

4. Vorauswahl und Präsentation geeigneter und passender Kandidaten

Auswahl und Interviews /Onboarding

1. Vollständige Bewerberadministration

2. Begleitung oder Moderation von Vorstellungsgesprächen in Ihrem Haus

3. Beratung und Begleitung des Einstellungsprozesses

4. Integrations- und Einarbeitungsplanung

Personalberatung Leistungen

Mein Leistungsangebot für den Bereich Beratung in personalrelevanten Fragestellung ist vielfältig und basiert auf Ihren Anforderungen und Wünschen, die ich mit meinen langjährigen Erfahrungen in leitenden HR-Positionen und Change-Prozessen unterstützen kann.